労働時間把握のガイドライン - happycombi’s diary ハッピー日記

皆様、こんにちは。

株式会社ハッピーコンビの荒井幸之助です。

最近、長時間労働や割増賃金の未払いが問題になっています。

労働基準法では、使用者は労働時間を適正に把握し、管理する責務を有しているのですが、実態は、全ての労働時間を正確に把握するのは、基準もなかなかに難しく悩ましいところです。

そのため、厚生労働省は「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン」を策定しました。

本ガイドラインでは、労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置を具体的に記載しています。詳しくはこちらをご覧ください。