古典とコーチ

皆様、こんにちは。

株式会社ハッピーコンビの荒井幸之助です。

 星野リゾートの星野さんと言えば、日本では有名な経営者の1人だと思いますが、その経営で重視することの一つに、教科書通りに経営を行う、という考え方があります。

古くからある経営の名著を読み、その通りに徹底的に経営を行うのだそうです。

いわゆるスティーブ・ジョブズなどのスーパー経営者の著書から学ぶのではなく、埃をかぶったような、古くからある経営の古典から学ぶのが良い、と言っています。

名経営者のやり方が万人に通じるかと言うと、その経営哲学は学ぶことができても、経営手法には独特の個性があり、なかなか真似をするのは難しいのではないかと、その意見には共感するところがあります。

ところで、スポーツの世界でも名コーチが有名な選手だったかというとそうではなく、安定して名選手を育てる方々は、コミュニケーションスキルなどが特に高いことが挙げられるそうです。

ライザップと言う会社がありますが、このトレーナの採用基準も、コミュニケーションスキルの高さが大きく影響するそうで、入社後もこのスキルを磨く教育を重視しています。結果にコミットするために必要なスキルが伺えます。

私も経営者、そして専門家の端くれとして、この名著から学び実直に実践すること、コミュニケーション力を高める、ということを、大切にしていきたいと思いました。